Aggiornare le competenze dei dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in linea con il D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni.

Rafforzare la capacità di gestione e organizzazione della sicurezza aziendale.

Approfondire le responsabilità giuridiche e gli obblighi normativi del ruolo dirigenziale.

Promuovere una cultura della prevenzione e del miglioramento continuo della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Analizzare casi pratici e aggiornamenti normativi rilevanti per il ruolo del dirigente.